Основни подаци о организацији

Подстакнути тренутним друштвеним приликама у нашем граду, дошли смо до закључка да је  једини успешан механизам за промене на различитим пољима, као и јединствена идеја подстицаја филантропије, организација састављена од аполитичних, кредибилних и професионалних индивидуалаца који су успешни и остварени, и који су се временом издвојили својим идејама и тако утицали на промене , свако из свог домена деловања.

Циљ је да сви пројекти за резултат имају конкретну и мерљиву корист за друштво.

 

НАША МИСИЈА

Наша мисија је да упорно радећи на одређеним друштвено корисним пројектима изградимо нови систем вредности, утичемо на промену свести да је сваки појединац одговоран и да располаже својом одговорношћу.

 

Оваквим приступом, Нови Пазар бива трансформисан у модеран град са идентитетом здраве мултикултурне средине. Окружење у којем сви живимо добија нову димензију, постаје пријатније и служи као инспирација.

Кроз наше деловање желимо да у појединцу будимо жељу за бољим сутра као и жељу за ангажовањем у променама свог непосредног окружења, независно од политичких прилика И тренутне политике Европских и међународних фондова.

 

 

Верујемо да је јако важно да крајњи исход сваког пројекта буде конкретна и видљива промена у граду  и да ће иста послужити као темељ и инспирација долазећим генерацијама, тј. да ће представљати неку врсту јавног добра. Овим се такође праве визуелне промене које стварају осећај помака, уједно дајући наду да се ствари мењају набоље.

 

Желимо допринети стварању интелектуалног и креативног капитала региона, створити услове у инфраструктури као и едуковати и инспирисати младе људе.

 

ГДЕ ДЕЛУЈЕМО

Географски, ФРОНТ делује на територији Санџака заједно са општином Рашка са седиштем у Новом Пазару.

Седиште ФРОНТА се налази у центру града у просторијама НВО Атеље Ателиер-а.

Поље деловања би у почетку била територија Општине Нови Пазар са тенденцијом да се након јачања организације деловање прошири на околне општине. Од самог почетка је планирано умрежавање и прављење стратешких партнерстава са организацијама из целог региона. До сад смо мапирали 80 формалних и неформалних организација са ове територије.

 

СТРУКТУРА И ПРИНЦИПИ ФУНКЦИОНИСАЊА ОРГАНИЗАЦИЈЕ

Организацију чине: Управни одбор, Извршни одбор и као и увек неопходна администрација. Оваквом структуром се постиже неколико нивоа контроле рада свих појединачних чланова Фондације и онемогућава се злоупотреба функција. 

 

Сваки члан Фондације има право да уобличи и изнесе своју идеју која се усваја системом гласања Управног и Извршног одбора, где се и одређује приоритет реализације одабраног пројекта. Аутор пројектне идеје има право на место менаџера пројекта уколико пројекат добије финансијску подршку или уђе у фазу реализације.

Утврђене процедуре/правилнике у области запошљавања: Да

Обавезу спровођења Закона о јавним набавкама: Да

Кодекс родне равноправности: Да

Етички кодекс: Да

Стратешки план: Да

Транспарентно објављиван финансијски извештај: Да